Révélez Votre Leadership Grâce à notre Coaching basé sur la Méthode Proctor Gallagher

Découvrez Comment Surmonter les Croyances Limitantes et Créer un Paradigme de Succès pour une Vie et Entreprise Prospère

Chez Strategic Growth, nous croyons fermement que l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle n’est pas juste un idéal, c’est votre droit.

Confrontez les défis de santé avec courage et redéfinissez votre bien-être.

Grâce à la méthodologie éprouvée Proctor Gallagher, transformez votre vie de famille et réalisez la prospérité de votre entreprise.

Les croyances limitantes sont des convictions profondément ancrées qui peuvent entraver notre potentiel et notre réussite.

Bob Proctor a étudié pendans plus de 50 ans ce que sont ces croyances ou commes il les appelent les paradigmes qui ne sont en fait que des schémas de penser. 

Souvent formées dès l’enfance, elles façonnent notre perception de nous-mêmes et du monde.

Identifier et déconstruire ces croyances est crucial pour le développement personnel.

En prenant conscience de ces barrières mentales, nous pouvons adopter une mentalité de croissance, ouvrir la voie à de nouvelles opportunités, à notre guérison et réaliser notre plein potentiel.

Voici une illustration illustrant le concept de croyances limitantes ou des paradigmes. 

L’auto-réflexion, la thérapie et le coaching sont des outils puissants pour surmonter ces obstacles et transformer notre vie de manière positive.

Ce visuel des paradigmes et croyances limitantes représentent la lutte interne à laquelle de nombreuses personnes sont confrontées lorsqu’elles sont confrontées à leurs propres doutes et peurs, symbolisés par des silhouettes obscures, et le potentiel de croissance et de réussite symbolisé par un chemin menant à un horizon lumineux.

La vie est trop courte pour faire des sacrifices…

Sacrifier ce qui compte le plus pour vous : vos sorties en amoureux, avec vos amis, vos Weekends avec vos enfants.

Sacrifier tout cela est pénible et n’est pas amusant. 

Gérer une entreprise peut être un véritable défi…

Ne pas générer suffisamment de prospects de qualité

Difficile de communiquer la valeur/USP

Ne pas réussir à générer des affaires en ligne

J’ai trouvé cet article en Anglais au sujet de la différence entre la croissance et la croissance stratégique

The Difference Between Growth and

is intentional growth. It’s the result of a strategic initiative rather than happenstance or uncontrollable market forces. Sometimes, companies …
 

NE VOUS LAISSEZ PAS PIÉGER EN VOULANT ENTREPRENDRE SEUL. NOUS VOUS COMPRENONS ET NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS AIDER

Strategic Growth est une entreprise de formation en développement personnel et à l’entreprenariat conçue pour donner aux entrepreneurs passionnés un système éprouvé et puissant, étape par étape, pour créer une entreprise rentable et un style de vie équilibré et joyeux autour de leurs talents.

Agnès Boukaram est une consultante Proctor Gallagher et modifier les paradigmes, les croyances limitantes sont inclus dans tous nos programmes de coaching personnels et professionels.

Développer son image de soi, sa confiance en soi, son estime de soi, travailler avec les lois de l’univers: (la loi de l’attraction), développer ses facultés intellectuelles, gérer ses émotions sont également des formations qui font partie intégrante de notre système.

Imaginez ce que vous pourriez réaliser avec votre potentiel infini et un processus de vente et de marketing performant ?

✅ Processus de vente évolutif
✅ Clients heureux
✅ Augmentation des revenus

Gagnez du temps et reprenez le contrôle de votre vie grâce à notre coaching optimale facile à mettre en place

Evitez les erreurs & pertes de temps

Sachez exactement quelles stratégies mettre en place et quelle attitude avoir lorsqu’un problème surgit.

Economisez du temps et de l'argent

Éliminez les activités basées sur des suppositions & investissez dans des activités prouvées.

Allez droit à l'objectif

Et jouissez d’une vie équilibrée, prospère et joyeuse

 

Bonjour,

À partir de cet instant où une idée géniale est née dans votre esprit et vous avez décidé de devenir entrepreneur

Vous avez imaginé combien cela serait agréable d’être financièrement indépendant.… Vous avez imaginé ce que votre vie serait lorsque vous auriez plus de temps pour vous, pour votre famille, pour vos enfants… Vous avez imaginé comment vous allez maintenant pouvoir faire plaisir aux personnes qui comptent le plus pour vous….

Mais que se passe-t-il lorsque tout d’un coup, vous tombez gravement malade à cause du stress à répétition, vous perdez confiance en vous, en votre projet et que les défis commencent à fuser de toutes parts ?

Vous doutez… Vous stressez… Vous voulez vous enfuir, tout abandonner…

Je voudrais vous rassurer! Je suis consultante Proctor Gallaher depuis 2008.

Tous nos programmes de coaching et d’accompagnement ont fait leurs preuves réunissant plus de 65 années d’expertises, car ils sont basés sur les enseignements de l’institut Proctor Gallagher, Tony Robins, Brendon Buchard & Dan Kennedy.

Personnellement, avant de construire mon entreprise, j’ai fait du MLM et j’ai adoré, seulement certains de mes partenaires n’arrivaient pas à dupliquer alors j’ai créé mon dentreprise pour aider toutes les personnes qui font du MLM, Marketing de réseaux ou veulent construire des MSI, Sources Multiples de revenus.

Si j’ai réussi c’est parce que j’ai pu modifier les paradimes ou les croyances limitances que j’avais autour de l’argent, principalement.

Et je continue tous les jours à travailler dessus… 

Agnès Boukaram

Les Quatre Accords toltèques

éviter ces souffrances et se libérer des attentes d’autrui et des croyances limitantes. Ces règles forment un code de conduite à appliquer au quotidien
 

Vous avez un potentiel infini!

Utilisez-le et construisez la vie que vous désirez.

1- Réservez votre appel stratégique

2- Faites-vous coacher

3- Jouissez d'une vie équilibrée, prospère et heureuse

La croissance stratégique n’est pas seulement un concept vital pour l’expansion d’une entreprise ; elle joue également un rôle essentiel dans l’amélioration de la santé personnelle et du bien-être général.

Cette approche de la croissance combine la planification et l’exécution disciplinées qui sont familières au monde des affaires avec une vision holistique, soulignant que le succès et le bien-être vont de pair.

Au cœur de Strategic Growth, sasu se trouve la reconnaissance du fait que la santé personnelle, la réussite professionnelle, la vie familiale sont liées.

Pour les particuliers comme pour les entrepreneurs, le maintien d’un équilibre entre ces 3 domaines : travail, famille et santé est essentiel pour assurer une productivité et une réussite durables.

La mise en œuvre d’un plan de croissance stratégique pour votre bien-être, peut conduire à une amélioration des niveaux d’énergie, à une réduction du stress et à une amélioration des fonctions cognitives, qui à leur tour contribuent à une meilleure prise de décision et à de meilleurs résultats commerciaux.

Dans le contexte commercial, la croissance stratégique implique une analyse minutieuse du marché, la fixation d’objectifs et l’allocation de ressources pour favoriser l’expansion et la compétitivité.

De même, l’amélioration de la santé personnelle par le biais de la croissance stratégique nécessite de fixer des objectifs clairs en matière de bien-être, de comprendre les indicateurs de santé personnelle et d’investir dans des ressources qui favorisent le bien-être, telles que la nutrition, l’exercice physique et les pratiques de pleine conscience.

L’intégration des principes de la croissance stratégique dans votre régime de santé personnel et dans les activités de votre entreprise peut apporter des avantages remarquables.

Pour les entreprises, cela peut se traduire par une amélioration de la productivité, une réduction de l’absentéisme et un plus grand engagement de la part de la main-d’œuvre.

Pour les individus, elle peut conduire à un mode de vie plus équilibré, à une meilleure santé et à une plus grande satisfaction dans les domaines personnel et professionnel.

En outre, la croissance stratégique encourage une culture de l’amélioration continue et de l’innovation, ce qui peut susciter de nouvelles idées pour la croissance de l’entreprise et la gestion de la santé personnelle.

En donnant la priorité à la croissance stratégique dans ces deux domaines, les individus et les organisations peuvent favoriser la résilience, l’adaptabilité et une attitude positive, essentielles pour surmonter les difficultés et atteindre les objectifs à long terme.

Lorsque j’ai choisi le nom “Strategic Growth” ce qui veut dire la croissance stratégique, c’est parce que cela impliqué une croissance holistique dans tous les domaines de la vie.

C’est un concept puissant qui dépasse les limites du développement des entreprises pour englober la santé et le bien-être des individus.

En adoptant une approche stratégique de la croissance dans ces deux domaines, les individus et les entreprises peuvent atteindre un équilibre harmonieux qui conduit à une meilleure santé, à une productivité accrue et à un succès durable.

Cette vision holistique de la croissance permet aux individus non seulement de s’épanouir dans leur carrière, mais aussi de jouir d’une vie saine et satisfaisante et spécialement lorsque je suis passée par ces étapes personnellement.

80 % des entrepreneurs échouent les 5 premières années dans la gestion de leur entreprise pour différentes raisons et se retrouvent avec un épuisement total (burnout).

Strategic Growth vous aide à vous développer.

✅ Votre confiance en vous et en votre projet

✅ Une vision claire

✅ Un charisme naturel

✅ Une clientèle qui vous recommande

✅ Une stratégie marketing gagnante

✅ Une équipe et un réseau autour de vous

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